Объявления

  • ВНИМАНИЮ АРЕНДАТОРОВ

    МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА!


         С 01 января 2023 года специалистами Комитета по управлению муниципальным имуществом Тулунского муниципального района проводятся плановые работы  по начислению арендной платы по договорам аренды земельных участков, заключенным с физическими, юридическими лицами, крестьянско-фермерскими хозяйствами, индивидуальными предпринимателями Тулунского района. Арендная плата в год  в соответствии с Постановлением Правительства Иркутской области от 01.12.2015 г. № 601-пп установлена  в размере налоговой ставки земельного налога за соответствующий земельный участок, т.е. в размере 1,5% или 0,3%   от кадастровой стоимости земельного участка.

    Обращаем внимание арендаторов муниципального имущества на то, что на территории Иркутской области Постановлением Правительства Иркутской области от 25 ноября 2022 года №924-пп утверждены новые результаты определения кадастровой стоимости всех учтенных в Едином государственном реестре недвижимости земельных участков по состоянию на 1 января 2022 года. Ознакомиться с результатами оценки можно на сайте Росреестра в Фонде данных государственной кадастровой оценки. Для этого необходимо знать кадастровый номер объекта недвижимости. Разъяснения о порядке определения кадастровой стоимости, в том числе информацию о характеристиках земельного участка, использованных при ее определении, можно получить, обратившись в ОГБУ «Центр государственной кадастровой оценки объектов недвижимости».
         Отмечаем, что в соответствии с действующим законодательством в обязанность Арендаторов муниципального имущества входит своевременное внесение арендной платы. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства по уплате арендной платы, Арендатор обязан уплатить Арендодателю пени за каждый календарный день просрочки.

    В связи с вышеизложенным, Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Тулунского муниципального района обращается к гражданам, у которых имеется в аренде земельный участок: просим Вас в срок до 05 февраля 2023 года обратиться для согласования расчета арендной платы на 2023 год в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Тулунского муниципального района по  адресу: г. Тулун, ул. Гидролизная, д. 2, часы приема с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, телефон для справок 8(39530)47-0-20.

     

  • В Иркутской области с 2023 года начнут использовать фотоловушки для борьбы с нарушителями, выбрасывающими мусор в лесах
     
    📸 В лесничествах в местах, где ранее были обнаружены и ликвидированы несанкционированные свалки, планируется установить 75 фотоловушек.   
     
    – Сейчас установить тех, кто выбрасывает мусор в лесу, практически невозможно. Поэтому решено использовать фотоловушки, которые в режиме онлайн будут фиксировать нарушителей и их транспорт. Это позволит привлекать виновников к административной ответственности. Отслеживание и передача записей с фотоловушек будет производиться лесничествами, - рассказал министр лесного комплекса Иркутской области Владимир Читоркин. 
     
    Всего на ликвидацию несанкционированных свалок бытовых отходов на землях лесного фонда из областного бюджета на 2023 и 2024 годы предусмотрено по 47,4 млн рублей ежегодно. 

  • Администрацией Тулунского муниципального района рассматривается ходатайство об установлении публичного сервитута в отношении земельного участка из земель населенных пунктов с кадастровым номером 38:15:140101:728 площадью 49 кв.м., по адресу: Российская Федерация, Иркутская область, Тулунский район, с. Котик, ул. Центральная, 1в. Публичный сервитут устанавливается в целях размещения объектов коммунального обслуживания.

            Адрес, по которому заинтересованные лица могут ознакомиться с поступившим ходатайством об установлении публичного сервитута и прилагаемых к нему описанием местоположением границ публичного сервитута, подать заявление об учете прав на земельные участки: 665253, Иркутская область, г. Тулун, ул. Гидролизная, 2, адрес электронной почты: kumitulun@yandex.ru (Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Тулунского муниципального района). Срок подачи заявлений с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00 часов.

            Справки по телефону: 8(39530)47020, в Интернете по адресу: http://kotik.mo38.ru/, https://tulunr.irkmo.ru/.






  • РЖД

    Информация

    Внимание!

    28  июня  2022года   на железнодорожном переезде в п.Тулюшка  пройдут ремонтные работы

    28 июня 2022г.  на железнодорожном  переезде автодороги
    Р-255 «Сибирь»  в Куйтунском районе п.Тулюшка на км 1532+920 с  09:00 до 10:30 местного времени  силами ОАО «РЖД» будут производиться работы по ремонту железнодорожных переездов, в связи с чем, переездный настил будет разобран, пропуск автотранспорта будет осуществляться:


    с 08:00 до 09:00 и с 10:30 до 11:30 местного времени  - по одной полосе.

    с 09:00 до 10:30 местного времени будет произведено закрытие переезда.

    Будьте внимательны и соблюдайте правила дорожного движения!!!


  • Информационная справка по валежнику

    Федеральным законом от 18.04.2018 № 77-ФЗ в часть 2 статьи 32 Лесного кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми валежник отнесен
    к недревесным лесным ресурсам (частью 2 статьи 32 Лесного кодекса РФ), заготовка
    и сбор которых осуществляются в соответствии с положениями Лесного кодекса РФ.

    Заготовка недревесных лесных ресурсов регламентирована положениями Лесного кодекса РФ, а именно статей 32 «Заготовка и сбор недревесных лесных ресурсов» и 33 «Заготовка и сбор гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд».

    Заготовка и сбор гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд осуществляются в соответствии со статьей 11 Лесного кодекса РФ, которая устанавливает, что граждане имеют право свободно и бесплатно пребывать в лесах
    и для собственных нужд осуществлять заготовку и сбор дикорастущих плодов, ягод, орехов, грибов, других пригодных для употребления в пищу лесных ресурсов (пищевых лесных ресурсов), а также недревесных лесных ресурсов.

    Пунктом 17 Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов, утвержденных приказом Минприроды России от 28.07.2020 № 496, определено,
    что при заготовке валежника осуществляется сбор лежащих на поверхности земли остатков стволов деревьев, сучьев, не являющихся порубочными остатками в местах проведения лесосечных работ, и (или) образовавшихся вследствие естественного отмирания деревьев, при их повреждении вредными организмами, буреломе, снеговале.

    Правилами заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов предусмотрено,
    что при заготовке валежника допускается применение ручного инструмента (ручных пил, топоров, легких бензопил). Не допускается применение при заготовке валежника специализированной техники.

    Памятка для граждан по сбору и заготовке валежника для собственных нужд размещена на официальном сайте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в сети "Интернет" на странице Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию в разделе "Информационные ресурсы" (http://agrarian.council.gov.ru/activity/info/113500) и на официальном сайте Рослесхоза в сети "Интернет" http://rosleshoz.gov.ru/ в разделе "Обратная связь" - "Ответы на задаваемые вопросы".

    Ограничение заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд может устанавливаться в соответствии со статьей 27 Лесного кодекса РФ. Согласно части 4 статьи 33 Лесного кодекса порядок заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

    Порядок заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд, в том числе валежника, в Иркутской области установлен Законом Иркутской области от 10 декабря 2007 года № 118-оз «О порядке заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд».

    Согласно указанному Закону при заготовке валежника осуществляется сбор лежащих на поверхности земли остатков стволов деревьев или их частей: сучьев, ветвей, не являющихся порубочными остатками, в местах проведения лесосечных работ и (или) образовавшихся вследствие естественного отмирания деревьев, при их повреждении вредными организмами, буреломе, снеговале. К валежнику не относятся круглые и колотые лесоматериалы, кроме дров и древесины, непригодной для промышленной переработки. Заготовка валежника производится в течение всего года.

    Каких либо проблем, разночтений, связанных с применением положений законодательства регламентирующего сбор валежника не имеется. 


  • УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ТУЛУНСКОГО РАЙОНА!

    Приглашаем Вас посетить ярмарку вакансий профессии нефтяной отрасли, которая состоится 15 октября 2021 года в 15:00 часов в актовом зале ОГКУ Центр занятости населения по адресу: г. Тулун, ул. Гоголя, 39. Ярмарка вакансий проводится в режиме прямого эфира .

    Каждый гражданин сможет пройти собеседование с работодателем,  задать интересующие вопросы и, при соответствии предъявляемым требованиям, получить направление на работу.

    Для получения более подробной информации по вопросам участия в ярмарке необходимо обращаться  по телефонам: 89526342228,  83953041294

     

  • 04.10.2021г. в 10.00-10.30 местного времени будет проведен осмотр объекта недвижимости (здание вокзала) по адресу: Тулунский район, с. Котик, ул. Железнодорожная, д. 7а

  • 01.10.2021 г. в 10.00 - 10.30 будет проведен осмотр объекта недвижимости по адресу: Тулунский район, с. Котик ул. Железнодорожная, магазин "Виктория"

  • Памятка получения государственных услуг содействия в поиске подходящей работы на Портале "Работа в России"

  • УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ТУЛУНСКОГО РАЙОНА!

    Приглашаем Вас посетить ярмарку вакансий железнодорожных профессий, которая состоится 25 июня 2021 года с 12.00 до 16.00 часов в актовом зале ОГКУ Центр занятости населения по адресу: г. Тулун, ул. Гоголя, 39

    В ярмарке вакансий примут участие руководители структурных подразделений Восточно-Сибирской железной дороги, будут представлены вакансии железнодорожных профессий.

    Каждый гражданин сможет пройти собеседование с работодателем,  задать интересующие вопросы и, при соответствии предъявляемым требованиям, получить направление на работу.

    Для получения более подробной информации по вопросам участия в ярмарке необходимо обращаться  по телефонам: 89526342228,  83953041294

     


  • /zashchita-naseleniya-ot-chs/Приложение.pdf
  • О предоставлении отдельным категориям граждан, проживающим на территорииИркутской области, единовременной денежной выплаты в связи с 25-летием со дняначала выполнения задач в условиях вооруженного конфликта немеждународногохарактера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к нейтерриториях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, атакже в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона
  • Информация
  • МСЭ
  •                   ПРОКУРАТУРА     РАЗЪЯСНЯЕТ

     

    В условиях сложной эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции, особое значение приобретает неукоснительное соблюдение установленных в каждом субъекте РФ правил поведения для граждан, организаций, индивидуальных предпринимателей. 

    Указом Губернатора Иркутской области от 12.10.2020 № 279-уг установлены Правила поведения при введении режима повышенной готовности на территории Иркутской области, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации в связи  с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

    Согласно Правилам  гражданам при посещении магазинов и других объектов с массовым пребыванием людей, при совершении поездок в общественном транспорте в обязательном порядке необходимо использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски и т.п.).

    На юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Правилами (п.20, подпункты 10,14) возложена обязанность, в числе прочего:

    - организовать оказание услуг гражданам с условием обязательного ношения посетителями масок, с соблюдением требования социального дистанцирования (1,5 метра);

    - исключить вход в свои помещения (в том числе в торговые залы) и транспортные средства граждан без минимальных средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок и т.п.).

    При этом следует иметь в виду разъяснения Минпромторга  России (письмо от 11.05.2020 ЕВ-3209/15), Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (от 20.05.2020) о том, что в условиях введения обязательного «масочного режима» хозяйствующие субъекты, осуществляющие торговую деятельность, вправе не допускать граждан, игнорирующих требования об обязательном ношении масок, на территорию торговых объектов и отказывать им в обслуживании. В случае несогласия посетителя исполнять такие требования, представитель организации торговли, не вступая в конфликт с нарушителем, вправе отказать посетителю и в обслуживании на кассе.

    Действия  торговой организации, направленные на ненасильственное воспрепятствование в условиях «масочного режима» гражданам–потребителям в посещении торговых объектов без масок и доступе к товарам с целью их приобретения, не могут и не должны рассматриваться как действия, ущемляющие (нарушающие) права потребителей, поскольку такие действия со стороны хозяйствующих субъектов отвечают принципу разумности поведения участников гражданских правоотношений и не имеют признаков необоснованного уклонения от заключения публичного договора, каковым является договор розничной купли-продажи (по смыслу взаимосвязанных положений статей 10 и 426 Гражданского кодекса Российской Федерации).

    Аналогично следует расценивать и отказ в предоставлении услуг перевозки в общественном транспорте пассажиров  без масок, как действия, не ущемляющие (нарушающие) права потребителей.

    За несоблюдение Правил, установленных нормативными правовыми актами субъектов РФ, граждане; должностные лица; лица, осуществляющие деятельность без образования юридического лица; юридические лица несут административную ответственность, предусмотренную ст. 20.6.1 КоАП РФ.

    Например, для граждан за нарушение обязательного «масочного режима» предусмотрено административное наказание в виде  предупреждения или административного штрафа  в размере до 30 тыс. руб.;  для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица  - штраф до 50 тыс. руб.;  для юридических лиц - штраф до 300  тыс. руб.

    В случае повторного совершения правонарушения юридическое лицо может быть подвергнуто штрафу в размере до  1 млн. руб. либо его  деятельность будет приостановлена на срок до девяноста суток.

    В целях недопущения приостановления работы объектов торговли, транспорта и т.п., гражданам  и предпринимательскому сообществу необходимо неукоснительно соблюдать требования Правил поведения в условиях режима повышенной готовности на территории Иркутской области, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации в связи  с распространением новой коронавирусной инфекции.

    Соблюдение элементарных мер безопасности позволит снизить риск заболевания и сохранить здоровье каждому гражданину.

     

      

  • СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

    для кадровых работников

    ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

    ЧТО ПРЕДЛОЖИТЬ КАНДИДАТУ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО?

    Заработная плата 2 раза в месяц (12 и 26 числа месяца);

    Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней основной отпуск +
    от 8 до 24 дней дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях + до 7 дней дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день);

    Оплата больничного листа;

    Полис ДМС (с расширенным перечнем услуг);

    Получения выплат за преданность Компании:

    -       2 месячные тарифные ставки (должностных оклада) –                         при непрерывной продолжительности работы 3 года;

    -       3 месячные тарифные ставки (должностных оклада) –                        при непрерывной продолжительности работы 5 лет;

    -       4 месячные тарифные ставки (должностных оклада) –                              при непрерывной продолжительности работы 10 лет;

    -       5 месячных тарифных ставок (должностных оклада) –                          при непрерывной продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет непрерывной работы.

    Единовременное поощрение к юбилейным датам;

    Возмещение затрат за медицинский осмотр (при приеме на работу, при поступлении на обучение студентам-целевикам), за прохождение психиатрического освидетельствования;

    Компенсация расходов на переезд.

    Гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые Коллективным договором:

    Бесплатный проезд  железнодорожным транспортом;

    Медицинская помощь;

    Материальная помощь при уходе в отпуск;

    Бытовое топливо;

    Дополнительные дни:

    -       при рождении ребенка;

    -       регистрации брака;

    -       отпуска до 5 календарных дней;

    -       в случае смерти членов семьи;

    -       в День знания (1 сентября);

    Выплачивается материальная помощь (5450 рублей):

    -       при рождении ребенка;

    -       при усыновлении ребенка.

    Доплаты к пособию по беременности и родам;

    Выплата ежемесячного пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (5450 рублей на каждого);

    Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд                        (в зависимости от стажа) – от одного до шести среднемесячных заработков

    Единовременная материальная помощь при возращении из рядов
    РА (5100 рублей);

    Страховая выплата семьям умерших Работников (24 000 рублей);

    Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения Работников через НПФ «Благосостояние»;

    Санаторно-курортного лечение, оздоровление и отдых Работников, членов их семьи;

    Организованный отдых детей Работников;

    Предоставляются места в образовательные учреждения детям Работников;

    Предоставление корпоративной поддержки;

    Право проживания в специализированном жилом фонде Компании на период занимаемой должности согласно перечня;

    Получить частичную компенсацию затрат на занятие физической культурой

    Предоставления компенсируемого социального пакета (КСП);

    Предоставление бонусного пакета через начисление баллов за проявленную активность;

    Награждать Работников за высокие достижение в работе.

    Корпоративное банковское обслуживание:

    Льготные условия по всем кредитным продуктам;

    Особые условия по ипотечному кредитованию;

    Повышенные проценты по вкладам и накопительным счетам;

    Персональное обслуживание.

    Гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

    Выплата единовременного вознаграждения за работу в районах БАМа (независимо от стажа работы) в размере 1,5 среднемесячной тарифной ставки (оклада) один раз в 5 лет;

    Выплата ежемесячной надбавки в размере 10%  от месячной тарифной ставки (оклада), за работу в районах БАМа;

    Заключение дополнительного соглашения с работниками отдельных категорий для приобретения жилого помещения в собственность (перечень категорий работников необходимо уточнить у кадровых работников предприятия).

    При выходе на пенсию:

    Бесплатный проезд  железнодорожным транспортом;

    Благотворительная помощь через фонд «Почет» и «Забота»;

    Санаторно-курортного лечение, оздоровление и отдых;

    Медицинская помощь;

    Бытовое топливо;

    Страховая выплата семьям умерших пенсионеров (10 000 рублей).

    Гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые молодому специалисту ОАО «РЖД»:

    Единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки);

    При направлении молодого специалиста на работу, связанную с переездом в другую местность:

    -       оплачиваются расходы на переезд молодого специалиста и членов его семьи, а также на провоз имущества;

    -       оплачиваются расходы по обустройству на новом месте жительства;

    -       выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к месту работы;

    -       предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте жительства;

    -       во внеочередном порядке предоставляется корпоративная поддержка при приобретении жилья в собственность.

    При условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего работу в течение не менее 4 лет в подразделениях ОАО «РЖД» на станциях, включенных в перечень железнодорожных станций, находящихся в отдаленной местности с отсутствующей или неразвитой социальной инфраструктурой:

    -       выплачивается единовременное пособие в размере 250000 рублей;

    -       выплачивается вознаграждение в размере половины должностного оклада (месячной тарифной ставки);

    -       предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД», а при его отсутствии – прав найма жилого помещения с возмещением части расходов по найму;

    -       выплачивается ежемесячное пособие в размере половины минимальной заработной платы, установленной в ОАО «РЖД», на воспитание ребенка в возрасте от 3 до 7 лет при отсутствии в отдаленной местности дошкольных образовательных учреждений.

    Корпоративная поддержка для приобретения жилого помещения в собственность:

    -       Для молодого специалиста определена ежемесячная стоимость услуг по содержанию его детей в образовательных учреждениях ОАО «РЖД» в размере 5% ежемесячных затрат на содержание воспитанника.